Jump to content
×
×
  • Create New...

Lorem Ipsum is simply dummy text

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s

Test Test

coinsmedia
invest-tracing
Инвестиции
ТОП 1 Блог о инвестициях в СНГ

Названы самые высокооплачиваемые вакансии июля в банковской сфере


Recommended Posts

Finance

glav.jpg

Более 500 сотрудников, которых российские банки планируют нанять в ближайшее время, могут рассчитывать на зарплату от 170 тыс. рублей; в целом банковскому сектору сейчас требуется свыше 25 тыс. новых работников. Таковы данные портала по поиску работы и сотрудников hh.ru, который подготовил для Банки.ру подборку из десяти самых высокооплачиваемых вакансий в банковской сфере в июле.

Сейчас на hh.ru представлено более 25 тыс. вакансий в банковской сфере, в том числе около 10 тыс. предложений составляют вакансии непосредственно для банковских служащих, более 8 тыс. — для IT-специалистов, 2,6 тыс. — для специалистов в области бухгалтерского и управленческого учета. Для студентов и начинающих карьеру банки разместили более 2 тыс. вакансий.

Среди регионов лидируют по числу открытых вакансий в банковском секторе Москва (10 тыс.), Санкт-Петербург (1,7 тыс.) и Свердловская область (около 1 тыс. предложений). Зарплатная вилка в 515 вакансиях начинается от 170 тыс. рублей.

Подборка от hh.ru включает преимущественно предложения от работодателей, опубликованные в июле; лишь одного из специалистов на высокую зарплату банк, разместивший вакансию, ищет с июня.

Ежемесячную сумму от 200 тыс. до 500 тыс. рублей на руки обещает БКС будущему главному менеджеру по работе с состоятельными клиентами в Томске. Среди его задач будут привлечение частных клиентов на обслуживание в финансовую группу в рамках private banking; определение риск-профиля, потребностей, целей клиента; подбор оптимального диверсифицированного портфеля. Работодатель предлагает регулярное обучение, повышение квалификации; после года работы можно рассчитывать на полис добровольного медицинского страхования, следует из представленных данных.

«Сбер» приглашает в Москве Python-разработчика с опытом промышленной разработки от двух лет, такой специалист может претендовать на зарплату в 180—350 тыс. рублей на руки. Согласно описанию вакансии, набор идет в команду платформы по монетизации видеоконтента: разрабатываемый сервис предполагает, что пользователь во время просмотра фильма сможет получить информацию о любом объекте и сразу купить похожий товар. Кандидат должен иметь опыт написания микросервисов с помощью Django/FastAPI/Flask, иметь опыт работы с SQL и ORM. «Сбер» в числе плюсов работы в группе называет наличие социального пакета (включает ДМС, корпоративную пенсионную программу, материальную помощь), свободный дресс-код, скидки от партнеров экосистемы.

Банк ДОМ.РФ готов платить от 200 тыс. рублей до вычета налогов руководителю направления «Управленческая отчетность» с опытом работы в финансовых подразделениях в банках или организациях финансового сектора либо в крупнейших аудиторских и консалтинговых компаниях, оказывающих услуги организациям финансового сектора. Успешному кандидату предстоит работать в Москве и заниматься подготовкой и анализом регулярной управленческой отчетности, разработкой новых форм отчетности, формированием технических заданий на разработку и приемкой результатов работ. Среди требований — высшее образование в области экономики или математики, членство в АССА, глобальной ассоциации профессионалов в области финансов, учета и аудита, или сданный базовый уровень, а также английский уровня intermediate.

Ситибанку нужен в Санкт-Петербурге бизнес-аналитик с опытом менеджера проектов, аналитика или разработчика от одного года, предлагаемая зарплата — от 150 тыс. до 200 тыс. рублей до вычета налогов. Сотруднику предстоит выполнять задачи по поддержанию CRM-системы и ее стабильности на постоянной основе, управлению различными проектами в рамках CRM (системы управления взаимоотношениями с клиентами), внедрению системных изменений, доработке CRM-системы.

Тинькофф Банк ищет в свою команду на зарплату от 180 тыс. рублей до вычета налогов руководителя направления по взаимодействию с ЦБ. Кандидат должен иметь высшее юридическое образование, опыт работы в кредитных организациях — юридическом департаменте, службе внутреннего контроля с функционалом взаимодействия с Банком России и другими государственными органами. «Тинькофф» предлагает работу в офисе у метро «Водный стадион» в Москве; условия включают оформление полиса ДМС со стоматологией, страховки от несчастных случаев.

На 180 тыс. рублей в месяц до вычета налогов могут также рассчитывать начальник управления онлайн-мониторинга в Металлинвестбанке и начальник управления расчетов в Московском Индустриальном Банке. Обе вакансии — московские. Новому сотруднику Металлинвестбанка требуются, в частности, опыт в сфере финансового мониторинга от шести лет, опыт работы в области противодействия отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма за последний год, знание действующего законодательства РФ, нормативных актов, методических и инструктивных материалов Банка России по вопросам ПОД/ФТ. В свою очередь руководитель управления расчетов МИнБанка должен иметь релевантный опыт работы от двух лет, а среди его обязанностей будут организация и осуществление межбанковских расчетов и обмен финансовыми сообщениями с ЦБ и банками-корреспондентами, осуществление бухгалтерского учета и подготовка отчетности по расчетным операциям, контроль своевременности и корректности отправки исходящих сообщений банка через систему SWIFT. Работодатель предлагает расширенный пакет ДМС, льготы на продукты и услуги банка, зарплатную карту с кэшбэком.

По 150 тыс. рублей в месяц готовы платить «Тинькофф» главному менеджеру по привлечению корпоративных клиентов (до вычета налогов) и Консервативный Коммерческий Банк начальнику (заместителю начальника) отдела администрирования процессингового центра (на руки). Оба сотрудника также нужны в Москве. Эксперту Тинькофф Банка предстоит самостоятельно находить и привлекать компании среднего и крупного бизнеса на всю продуктовую линейку; кандидат должен обладать опытом не менее года по «холодному» привлечению B2B-клиентов среднего и крупного бизнеса в банковской сфере, а также опытом проведения переговоров с лицом, принимающим решения. В ККБ нужен сотрудник с опытом работы в финансовых организациях в должности, на которую открыта вакансия, от пяти лет. Среди требований — знание принципов и методов анализа в области трансакционных платежных сообщений, архитектуры системы «Компас Плюс», принципов работы платежных систем, включая технологии 3D-Secure, ACS, MPI и др.

Алеф-Банк ищет руководителя проекта, основной задачей которого будут поиск и привлечение клиентов на обслуживание в банк. Сотрудник должен обладать опытом работы в банках от трех лет, иметь собственную клиентскую базу и уметь работать в условиях многозадачности. Успешному кандидату банк готов платить от 140 тыс. рублей в месяц до вычета налогов; среди условий работы, в частности, значатся квартальные бонусы, зависящие от дохода, который принесут привлеченные клиенты.

Накануне агентство «РИА Рейтинг» опубликовало исследование, согласно которому средняя зарплата в 50 крупнейших российских банках за год с 1 апреля 2020-го по 1 апреля 2021-го составляет около 117 тыс. рублей, а в девяти банках ее уровень превышает 150 тыс. Ранее Банки.ру представил рейтинг банков по уровню дохода рядовых сотрудников и топ-менеджмента в 2020 году.

Ася ШАЛИМОВА

Источник: Banki.ru

Link to post
Реклама
Реклама на форуме

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now