Jump to content
×
×
  • Create New...

Lorem Ipsum is simply dummy text

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s

Test Test

coinsmedia
invest-tracing
Инвестиции
ТОП 1 Блог о инвестициях в СНГ

Исследование: отношения с начальством могут значительно повлиять на работу сотрудника


Recommended Posts

Finance

Отношения с начальством могут значительно повлиять на дальнейшую работу сотрудника в компании, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». Согласно опросу, 14% россиян состоят с руководством в напряженных отношениях. Из них 32% указали, что руководитель урезал им зарплату или лишал их премии, 20% приходится часто задерживаться на работе, по 10% опрошенных признались, что руководитель отказывал им в отпуске или отгуле, также работодатели могли задерживать зарплату. Еще 28% опрошенных указали, что плохие отношения с руководством никак не влияют на их работу.

Большинство (65%) респондентов отметили, что имеют нейтральные формальные отношения со своим руководителем, 21% дружат с начальством. Благодаря хорошим отношениям, 11% опрошенных регулярно получают премии, еще 11% могут чаще отпрашиваться, опаздывать или уходить с работы пораньше, 4% респондентов получили повышение.

Новость

Лучшими качествами руководителей респонденты назвали профессионализм (36%), ответственное отношение к работе и коллективу (35%) и нацеленность на результат (32%). Еще 29% опрошенных ценят в начальстве хорошее отношение к коллективу, 25% — уверенность начальников в себе, 21% — личные качеств руководства. Каждый пятый респондент ценит начальника за чувство юмора, 18% — за принципы и ценности, 18% — за доверие к коллективу, умение принимать правильные решения и отзывчивость.

Сильнее всего в начальстве раздражает неумение ставить четкие задачи (32%), плохое отношение к сотрудникам (25%) и невыполнение собственных обязанностей (24%), 22% — злоупотребление полномочиями со стороны руководителя, 18% — плохие личные качества. Также 16% опрошенных пожаловались, что начальник пишет или звонит им в нерабочее время, 15% недовольны безответственными решениями руководителя, 14% указали на неуместные или оскорбительные шутки начальников, а 12% — на безответственность.

Зоя ВАСЮТЧЕНКО

Источник: Banki.ru

Link to post

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now