Вводим оплату за сообщения и темы на форуме. Пишите в своё удовольствие и зарабатывайте реальные деньги.  Отправить заявку

340 сообщений в этой теме

Модератор

Всем привет!

 

     Хочу познакомить Вас с проектом Цветочный бизнес, смысл игры заключается в выращивании цветов, которые потом продаем и выводим денежку на кошелек.

 

LF468.gif

 


     Чем дороже саженец, тем больший доход, игра не требует никаких действий, Вы можете собирать доход в любое удобное для Вас время.

 

При регистрации саженец в подарок!

 

Бонус каждый час!

 

Партнерская программа 10% на вывод!

 

Во вкладке "магазин саженцев" можно приобрести растения со следующим доходом

 

Скриншот 09-09-2016 143757.png

 

Растения имеют срок жизни 184 дня, за это время Вы получите доход согласно маркетингу

 

Скриншот 09-09-2016 144109.png

 

Во вкладке "мой сад" собираем прибыль, которая сразу идет на вывод

 

 

Вывод от 10 копеек в автоматическом режиме, на следующие системы

 

Скриншот 09-09-2016 144210.png

 

6573918_orig.png


Мой вклад

 

Он будет расти но пока только так)
23-21-17.png

 

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Майнинг
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Модератор
ROBOKASSA  13.04.2016 | 12:55
 
Стало известно, что Центробанк с 13 апреля 2016 года отозвал лицензию на осуществление банковских операций у Океан Банка (регистрационный номер 1697, Москва), сообщает пресс-служба регулятора.

Казалось бы, к нам это не должно особо иметь отношения, однако - платежный агрегатор ROBOKASSA - является "ребенком" Океан Банка, в связи с чем, мы прекращаем работу с данной платежной системой.

На текущий момент, на счетах платежной системы ROBOKASSA осталось некоторое количество денежных средств игроков, которые, судя по всему, к сожалению, теперь недоступны и не смогут пойти в оборот резерва нашего проекта. Другими словами, мы потеряли эти деньги, так как все счета данного банка - заблокированы.

Мы с пониманием относимся к игрокам и не будем применять никаких негативных действий в сторону игроков, пополнивших баланс игры через ROBOKASSA. Лишь, вводим вас всех в курс дела. Данные денежные средства, мы покроем в пользу резерва из рекламного баланса, доход от которого поступает через систему LINKSLOT (рекламный баннер с правой стороны сайта), а также Google Adsense, с которым мы успешно работаем уже длительное время.

С уважением, администрация проекта.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение

Перед добавлением ответа изучите правила форума! все картинки загружайте на сервер. Флуд, спам, маты и оскорбления запрещены. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!


Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.


Войти

  • Похожий контент

    • Автор: kemp
      Приветствую.
      Хотелось бы услышать ваше мнение! знакомый хочет открыть бизнес - ремонт машин с выездом на дом!
      Как думаете на сколько это актуально, выгодно ли мотаться туда сюда?
    • Автор: nahodka12
      Чтобы правильно выбрать партнёров для своего бизнеса, необходимо убедиться в том, что Ваши идею близки 
      им так же, как Вам. Согласен ли партнёр с тем путём, который Вы определили для достижения конечной цели.
      Разделит ли он неудачи и риски, которые встретятся на тернистом пути по созданию собственного дела.
      Умеет ли он быть терпеливым, если результат заставит себя ждать. Готов ли он учиться новому. Это и многое другое
      определит единомышленников и совместную работу с ними.
    • Автор: Bob1
      Правильно построенные партнёрские отношения всегда плодотворно влияют не только на развитие бизнеса в целом, но и укрепляет взаимосвязь поставщик – продавец. Для чего это нужно? При позитивных отношениях, поставщик может предоставить выгодные новые условия закупки товара, а так же предоставить скидку, как правило которая составляет около 20% на первых парах. В будущем такой показатель может изменится и скидка возрастёт до большего показателя. Но это вовсе не означает то, что при нарушении договорённостей с поставщиком он разорвёт все выгодные отношения или вовсе откажется продолжать сотрудничество. Один из самых главных правил – никогда не стараться перехитрить партнера, если он не пытается этого сделать. Такой партнёр в будущем может сыграть роковую роль в развитии бизнеса, тем самым навредить или затормозить развитие бизнес – проекта. Поэтому, необходимо убедить партнера в том, что доверять можно и нужно, в обмен на такой жест исполнитель постарается увеличить продажи поставляемой продукции и сделать максимальную прибыль как для самого бизнес – проекта, так и для самого поставщика.

      В последнее время практикуется такое новшество, когда организуется совместная акция с самим производителем. Это необходимо для того, чтобы увеличить продажи как самого предприятия, так и поставщика и постараться внушить доверие своим потребителям, что бы в следующий раз они вернулись на твёрдых ногах и смогли приобрести то, что им необходимо. Как правило, такие мероприятия устраиваются с выгодными ценами, чтобы привлечь покупателей и дать возможность оценить им новый продукт по достоинству. Если он придётся им по вкусу, то потребители будут пользоваться им и после того, как совместная акция будет закончена. Разумеется, после мероприятия не стоит поднимать резко стоимость, к примеру, на 50%. Немногие покупатели будут готовы к такому повороту, так как максимальная скидка на доступный товар вряд ли может превышать 20%. Поэтому с ценовой политикой необходимо быть крайне аккуратными, чтобы не спугнуть заинтересовавшихся потребителей. Такой выгодный вариант устроит обе стороны и, вероятно, такой успех будет способствовать повторению удачного опыта.
    • Автор: Bob1
      Стратегии в бизнесе:
       
      Стратегии интеграции предполагают воссоединение с различными видами других компаний, функционирующих как в данной отрасли, так и обслуживающих саму компанию. Стратегии диверсификации Стратегии роста.  
      Также следует иметь в виду, что любая стратегия должна быть доведена до сведения каждого работника на предприятии. Поэтому при применении в организации метода стратегического планирования время от времени необходимо проводить соответствующие собрания с сотрудниками, на которых обсуждаются цели предприятия, методы их достижения, а также проверяется эффективность выбранных стратегий. Для того, чтобы это сделать, за анализируемый период времени, обычно за один месяц, проводится анализ основных показателей предприятия, которые характеризуют его эффективность, как с финансовой, так и социальной стороны. Если эти показатели достигают определенного установленного уровня, или эталона, то это означает, что стратегия идет в нужном направлении и оказывает хороший эффект на предприятие. Если же ситуация обратная, то это говорит о том, что стратегия требует срочного изменения или даже пересмотра на новую стратегию.
    • Автор: Bob1
      Ответственность каждого сотрудника важна для каждого руководителя. Однако, один подчиненный все время ее повышает, а другой как был безответственным, так никакие стимулы его не могут изменить. И для каждого руководителя это остается загадкой.
      Если рассматривать термин ответственность, то это, когда человек берет на себя какие-либо обязательства и готов принять на себя все последствия, если даже они негативные. И сразу становится понятно, руководитель хочет, чтобы персонал был инициативным, принимали самостоятельные решения и признавали за собой полученный отрицательный результат. Естественно, что никто не хочет видеть, в такой ситуации, слезы и причитания, только конструктивный подход и предложения по выходу из этой ситуации.
       
      Большую опасность несет и сам подход руководителя к некоторым ситуациям, к примеру, некоторые думают, что если позволит персоналу немного воровать, то ответственность как раз и возрастет. На практике все происходит с точностью наоборот, если человек ворует, то говорить о какой-либо ответственности не приходится вообще. Если сотрудник, причинил хотя бы маленький вред предприятию, не получил никакого наказания за это, никогда не будет себя ощущать себя ответственным за какие-либо действия. В дальнейшем он будет сознательно совершать действия, которые направлены исключительно на несение ущерба компании.